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Top articles
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Le licenciement verbal, les conséquences
Le Code du travail (article L. 1232-6) est formel : la notification d'un licenciement par l'employeur doit être obligatoirement faite par lettre recommandée avec avis de réception, ce courrier devant comporter l'énoncé du ou des motifs invoqués. Effets...
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Loi d’adaptation au vieillissement
Nouveau report de la Loi d’adaptation de la société au vieillissement, cela suffit ! La CGT et son Union confédérale des retraités (UCR-CGT) dénoncent le énième report du projet de loi sur l’adaptation de la société au vieillissement appris par hasard....
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Déclaration des organisations syndicales CGT, FO et Solidaires
Journée de grève interprofessionnelle le 9 avril Combattre et réduire le chômage, permettre la création d’emplois en changeant de politique économique, préserver les droits et tous les régimes sociaux, garantir et promouvoir le service public, augmenter...
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Les trois plus riches du monde sont plus riches que les 48 pays les plus pauvres
CONCENTRATION DES RICHESSES : quelques faits bruts ! Les inégalités sociales sont les importantes inégalités de revenus ou de qualité de vie entre les couches de la population. C’est un reflet de la division de la société en classes. À l’échelle mondiale,...
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La nouvelle procédure devant le Conseil de Prud'hommes
La loi pour la croissance, l’activité et l’égalité des chances économiques, loi dite « Macron » s’est intéressée à la procédure devant le Conseil de Prud’hommes. Les modifications qui ont été introduites sont peu nombreuses. Un décret a été annoncé pour...
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Délivrance tardive du CT et des BS le salarié doit prouver le préjudice.
La délivrance tardive (ou la non-délivrance) du certificat de travail et des bulletins de paie par l’employeur cause-t-elle nécessairement un préjudice au salarié ? Dans un arrêt rendu le 13 avril 2016 (n° 14-28.293), la chambre sociale de la Cour de...
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La syndicalisation des Retraités
Retraité-e-s, prenez votre place à la CGT. Lorsqu’on « part » à la retraite, on cesse son activité professionnelle pour appréhender une « Vie nouvelle ». La vie continue et la retraite est une période que tout un chacun espère vivre le plus longtemps...
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NVO Info alertes
22/12/2014 Bonjour camarades, Retrouvez ci-dessous les articles NVO qui peuvent vous intéresser. À diffuser sans modération. Bonne journée ! Actualités – NVO n°00 de décembre 2014 Personnels du commerce, de la distribution et des services Rana Plaza :...
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Job d'été
Job d'été : 73% des étudiants sont salariés pour financer leurs études et tout particulièrement en exerçant des jobs pendant leurs vacances universitaires, selon Mathieu Bauhain, secrétaire national de l'UEC (l'Humanité du 11 mai 2015). Les jobs qu’effectuent...
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PRIVATISATION DE L'AEROPORT DE NICE : UN AVATAR DE LA LOI "DITE MACRON"
Union Départementale des syndicats CGT des Alpes-Maritimes Nice, le 18/02/2015 PRIVATISATION DE L'AEROPORT DE NICE : UN AVATAR DE LA LOI "DITE MACRON" Hier, face au risque de rejet par les députés du projet de loi Macron, le gouvernement a choisi de passer...
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SNCM Un enjeu républicain
SNCM, Un enjeu républicain La survie de la société nationale Corse Méditerranée (SNCM) est un véritable enjeu social, industriel, écologique, et bien sûr politique. Parmi les offres de reprise déposées au tribunal de commerce de Marseille début février...
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08 mars 2015
Les droits dont nous disposons aujourd’hui sont le fruit de la lutte de nos aîné-e-s. La période actuelle, avec les tentatives de remise en cause du droit à l’avortement ou encore la volonté d’enfermer les femmes comme les hommes dans des stéréotypes...
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TPE, les nouveaux représentants du personnel
Salariés et employeurs de TPE : vos nouveaux représentants du personnel (pour les entreprises de plus de 300 salariés voir en bas de page) Afin de représenter les salariés des très petites entreprises (TPE), c'est à dire celles comptant moins de 11 salariés,...
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Retenue à la source : une nouvelle imposture !
Fiscalité, Retenue à la source : une nouvelle imposture L’introduction « irréversible » de la retenue à la source pour 2018 est une nouvelle imposture gouvernementale. Celle-ci ne constitue en rien les prémisses de la réforme fiscale nécessaire afin de...
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Loi Macron divers points de droit
1/ La loi Macron publiée au Journal officiel 2/ Les salariés mieux informés sur les dispositifs d'épargne salariale de leur entreprise 3/ Une action de groupe en matière de discrimination bientôt possible 4/ Licenciement économique : des incohérences...
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Caractère disciplinaire de la faute grave : tout ou rien
Caractère disciplinaire de la faute grave : tout ou rien Il s’agit d’un salarié licencié pour faute grave après avoir refusé une modification de ses horaires de travail. Estimant son refus non fautif, le salarié s’est adressé au Conseil de prud’hommes...
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Une CGT rassemblée, une CGT mobilisée !
Communiqué du Comité confédéral national Le Comité confédéral national de la CGT (CCN), réuni les 3 et 4 février 2015, a élu un nouveau Bureau confédéral, une Administratrice, Colette DUYNSLAEGER, et le Secrétaire général Philippe MARTINEZ, recueillant...
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Déclaration du Comité confédéral national de la CGT
La CGT ne respectera pas l'état d'urgence alors que la bourgeoisie et son gouvernement eux ne font pas de trêves dans les attaques anti-sociales. Le Comité confédéral national de la CGT réuni les 17 et 18 novembre 2015, tient à témoigner son soutien et...
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Assemblée générale des prud'hommes CGT de Nice
L'assemblée générale des prud'hommes CGT a décidé les candidatures officielles au Conseil de Nice: Vice Présidence du Conseil: Daniel DESCOTES Vice Présidence Commerce: BONALDI suppléant: FARAUT Vice Présidence Industrie: PITOCCHI suppléant: BERTAINA...
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La CGT à l’offensive
Comité confédéral national La CGT à l’offensive Les premiers dirigeants des organisations de la CGT, réunis ce mardi 13 janvier 2015, à l’occasion d’un comité confédéral national (CCN) extraordinaire ont adopté à l’unanimité moins 2 abstentions, la mise...
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Indemnité journalière de sécurité sociale : modalités de calcul
Indemnité journalière de sécurité sociale : modalités de calcul et montant Votre contrat de travail est momentanément suspendu par un arrêt maladie (maladie professionnelle ou non, accident du travail) ? Sous certaines conditions et après un délai de...
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Transformation de la justice prud'homale en 7 points
Disparition du principe de l'unicité de l'instance, représentation obligatoire en appel … la Justice prud'homale ainsi que les contentieux du droit du travail évoluent très fortement. En effet, le 20 mai 2016, un nouveau Décret est paru (1) pour modifier...
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Le burn-out ou la non reconnaissance professionnelle!
Le burn-out ou la non reconnaissance professionnelle! Par alina paragyios - Avocat | Modifié le 30-01-2015 | Le stress n’est pas une maladie, mais une exposition prolongée au stress peut réduire considérablement l’efficacité au travail et causer des problèmes....
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Si vous travaillez pendant un mois à 35 heures, votre contrat est automatiquement requalifié à temps complet
Temps partiel : si vous travaillez pendant un mois à 35 heures, votre contrat est automatiquement requalifié à temps complet Pour débouter un salarié de sa demande de requalification de son contrat de travail à temps partiel en contrat de travail à temps...
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Les routiers salariés font le choix de l’unité
EN GRÈVE POUR LEURS SALAIRES LE 15 MARS L’ensemble des organisations syndicales CFDT – CGT – FO – CFTC – CFE/CGC du transport routier marchandises appellent les salariés de la branche à durcir le conflit après l’échec des négociations salariales. Les...
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