En général, le juridique, les retraités, la Cgt, les transports urbains et autres transports dans les Alpes Maritimes.
Journée internationale contre la misère 17 octobre 2015 - Journée internationale contre la misère, pour les droits fondamentaux. Comme chaque année, la CGT est partie prenante de la journée internationale pour éradiquer la misère et favoriser l’effectivité...
Communiqué commun Les syndicats français solidaires des travailleurs turcs et de leurs organisations syndicales. Communiqué commun des organisations syndicales CGT, CFDT, FO, CFTC et UNSA Les syndicats français, CGT, CFDT, FO, CFTC et UNSA condamnent...
L’employeur doit être au courant d’un mandat détenu par le salarié pour qu’il bénéficie du statut protecteur. Si l’information est facilement connue pour un mandat en interne, cela peut être plus compliqué lorsque le salarié bénéficie d’un mandat extérieur...
Chères et Chers Camarades, Vous trouverez ci-joint le compte-rendu de la CMP TRV du 1er octobre. Vous en souhaitant bonne réception, Fraternellement.
Inondations et Droit du travail « L’absence ou le retard au travail d’un salarié pour cause d’intempéries (tempête, inondations, etc.) ne constitue pas une faute. Le salarié ne peut pas être sanctionné pour cette raison. L’absence ou le retard du salarié...
La loi du 17 août 2015 relative au dialogue social et à l'emploi, dite loi Rebsamen (1), a mis en place une prime d'activité versée par la CAF, qui remplace le RSA activité et la prime pour l'emploi. Créée pour inciter les travailleurs aux ressources...
Loi Macron : le 1er décret est publié ! Après la publication de la loi Macron le 7 août dernier, de nombreux décrets d’application étaient attendus. Le premier d’entre eux vient de paraître. Il traite du travail le dimanche. La loi Macron a profondément...
Indemnité journalière de sécurité sociale : modalités de calcul et montants.. Votre contrat de travail est momentanément suspendu par un arrêt maladie (maladie professionnelle ou non, accident du travail) ? Sous certaines conditions et après un délai...
Un syndicat doit être indépendant vis-à-vis de l'employeur pour être représentatif La cour d'appel de Paris décide que le syndicat Unsa de Lancry Protection Sécurité, majoritaire dans l'entreprise, n'est pas représentatif, car il a manqué à son devoir...