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Harcèlements en tous genres……
Un virus contaminerait les entreprises de transports du 06…….
Mais le ‘’docteur DESSART’’ veille !
Mais attention à sa thérapie, il ne pratique pas la médecine légale !
D’abord le virus a fait parler de lui dans des entreprises où l’UNSA a désigné un Délégué Syndical :
Mobil Azur, où l’UNSA est seule aux commandes, comme il dit.
Une sombre histoire de licenciement d’une responsable de bureau, qualifiée de proche des délégués UNSA.
DESSART hurle au complot de KEOLIS, sur son site anti syndical. Mais si ce qu’il dit est vrai, pourquoi l’UNSA n’a appelé à aucune action ?
VTAM, devenue TAM,
Deux agents, dont un élu UNSA viennent de confondre action syndicale et sabotage par dégradation de matériel de l’entreprise. Un enregistrement vidéo les montre ‘’ en pleine action’’…
Réaction de Jean DESSART : il ne condamne pas les actes répréhensibles, mais dénonce toujours sur son site l’utilisation de caméras cachées selon lui pour nuire à l’UNSA ?
CTM
A l’occasion du gain par KEOLIS de nouveaux marchés du Conseil Général sur le réseau TAM,
L’idée a germée chez CTM qu’il était temps d’agir pour que les salariés de cette boîte soient payés comme leurs collègues de STCAR, d’autant que le CG06 paye le même prix pour la prestation des deux sociétés.
La grève a été votée, suivie par la quasi-totalité du personnel et elle a payée !
La CGT qui fut à l’origine de la création d’une UES entre CTM et STCAR a immédiatement soutenue l’action gréviste décidée par les salariés.
Position de J. DESSART : Vous allez dans le mur, et vous roulez pour la CGT…
Et mieux, alors qu’une collecte lancée par la CGT, dont le fruit a été réparti entre les grévistes, a permis de recueillir 3000 euros, J. DESSART dépité a écrit, la CGT achète le délégué de l’UNSA…..
Oui, du harcèlement en tous genres !
Et puis, il y a RCA, dont chacun se rappelle il y a quelques mois les mêmes discours sur le harcèlement et la discrimination et les suites……
ST2N, et maintenant la SEMIACS et la BRIGADE DEPARTEMENTALE……..
Des entreprises où la grande majorité des salariés a placé la CGT en tête de longue date aux élections professionnelles.
Alors forcement, la où la CGT est majoritaire c’est louche, il ne peut y avoir que collusion avec les employeurs, mafia, harcèlement, discrimination syndicale, quoi d’autre encore ? Le bla bla bla comme démarche syndicale, bravo’’ docteur’’ !
Mais le temps, comme à CTM, le véritable travail syndical- celui de la défense des intérêts individuels et collectifs des salariés , la patience, font leur œuvre .
Car chacun le sait il y a loin de la coupe au lèvres quand au pseudo diagnostic médical. Chaque jour apportant son lot de transparence et de clarté ;
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