La lutte des salariées de la maison de retraite Nice Résidencia a été payante.

Publié par cgtst2n sur 21 Décembre 2012, 17:24pm

Catégories : #Soutiens

Communiqué de Presse

Après 3 jours et 2 nuits de grève la lutte des salariées de la maison de retraite Nice Résidencia a été payante.

Après 4 négociations de plusieurs heures, le personnel gréviste a obtenu :

- Prime de fin d’année exceptionnelle allant de 70€ à 200€ en fonction du temps de présence

- Ouverture de Négociations Annuelles Obligatoires (NAO)

- Embauche immédiate d’un 11ème Agent des Services Hospitaliers et d’une 18ème Aide soignante

- Garantie d’une présence d’au moins 6 Aide Soignante pour le travail de jour par différents moyens (remplacement, vacataires...)

- Création d’une commission «Hygiène et Sécurité» pour prévenir les risques de bruit et poussière liés aux travaux et prendre les mesures de prévention pour la santé au travail du personnel et pour la qualité d’hébergement des résidents

- Engagement sur le remplacement des matériels détériorés

- Création d’une commission « Formation » pour préparer le plan annuel de formation des personnels

- Etalement des prélèvements des jours de grève sur 3 mois

- Attribution sous 3 mois d’un local syndical

- Engagement de la direction de respecter les libertés individuelles et syndicales.

Cette victoire est à mettre à l’actif de la détermination des salariés grévistes de la CGT et de la solidarité interprofessionnelle des organisations de la CGT L’Union Départementale des Syndicats CGT des Alpes Maritimes et l’Union Syndicale Départementale de la Santé et l’Action Sociale remercient l’ensemble des salariés et citoyens ayant exprimé leur solidarité et contribuant ainsi à ce succès.

Grève à la Maison de Retraite Ave Thiers

11ième rapport du COR

Fralib

Commenter cet article