Overblog
Editer l'article Suivre ce blog Administration + Créer mon blog

Juridique et Cgt.

Juridique et Cgt.

En général, le juridique, les retraités, la Cgt, les transports urbains et autres transports dans les Alpes Maritimes.


Est justifié le licenciement d’un responsable n’avait pas détecté les détournements commis par son subordonné.

Publié par Cgt-Juridique sur 25 Septembre 2019, 20:24pm

Catégories : #Juridique

Est justifié le licenciement d’un responsable n’avait pas détecté les détournements commis par son subordonné.
 
 

Est justifié le licenciement d’un responsable n’avait pas détecté les détournements commis par son subordonné.

La Cour de cassation énonce que la fréquence et l’ampleur des détournements de chèques commis par un salarié de l’entreprise, se trouvant sous la responsabilité du salarié licencié, avaient mis en évidence que ce dernier, qui était en charge du suivi clientèle et du suivi facturation, n’avait pas rempli sa mission de vérification pendant plusieurs mois, et que malgré son ancienneté dans l’entreprise et l’absence d’incidents antérieurs, ces manquements constituaient une faute grave.

Cass. soc. 10-4-2019 n° 17-24772

Roussineau 

Est justifié le licenciement d’un responsable n’avait pas détecté les détournements commis par son subordonné.
Pour être informé des derniers articles, inscrivez vous :
Commenter cet article

Archives

Articles récents