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Juridique et Cgt.

Juridique et Cgt.

En général, le juridique, les retraités, la Cgt, les transports urbains et autres transports dans les Alpes Maritimes.


Soutien aux 22 salariés de TAÏS transférés chez P.S.E.

Publié par cgtst2n sur 6 Juillet 2010, 11:55am

Catégories : #Soutiens

 Fédération Nationale des Syndicats de Transports CGT

 

Montreuil, le 6 juillet 2010

 

MOTION DE SOUTIEN

 

Transfert de 22 salariés de TAÏS chez P.S.E.

 

Le premier juillet 2010, 22 salariés employés au centre de tri de Villeneuve-le-Roi dans le

Val de Marne, pour le compte de la société TAÏS du groupe VEOLIA en sous-traitance de

la Société Généris du groupe VEOLIA, sont transférés (en théorie) au centre intégré de

traitement des déchets du SIMACUR* situé à Vert Le Grand dans l’Essonne pour le

compte de la société P.S.E.

 

C’est lors d’une réunion organisée le 29 juillet qu’ils sont informés, par le repreneur, qu’ils

devront se présenter le 1er juillet dès 5 heures du matin, sachant qu’il n’y a aucun moyen

de transport et que ces 22 salariés n’ont pas de véhicule et même pour la plupart, pas

de permis.

 

Nous avons demandé à la société P.S.E. de mettre à la disposition des salariés une navette,

proposition que celle-ci a refusée, malgré qu’elle fût parfaitement au courant de la situation.

 

Aujourd’hui la société P.S.E. refuse toujours de mettre les moyens à disposition du personnel

pour qu’ils puissent effectivement prendre leur poste, seuls 9 salariés qui ont suivi nos conseils et qui se sont présentés à 8 heures, ont intégré les services de la société et 13 sont

pour le moment égarés dans la nature sans emploi ni indemnité.

 

Cette situation gravissime est autant de la responsabilité de Véolia Propreté IDF que de P.S.E. et du SIMACUR.

 

Nous appelons tous les syndicats Cgt des transports, à dater et signer la Motion ci jointe et à

l’envoyer aux différentes communes adhérentes au SIMACUR afin que les politiques mettent

la pression sur P.S.E. pour que celle-ci mette en place cette navette.

 

*SIMACUR c’est un syndicat inter communal qui gère le chauffage urbain ainsi que les déchets pour les communes de :

· SCEAUX

· LE PLESSIS ROBINSON

· CHATENAY MALABRY

· BOURG LA REINE

· ANTONY

· VERRIERES LE BUISSON

· WISSOUS

· MASSY

· CHILLY MAZARIN

 

Fédération Nationale des Syndicats de Transports CGT

Montreuil, le 6 juillet 2010
Monsieur le Président du SIMACUR
Mmes et M. les premiers élus des communes de :
  • MASSY
  • SCEAUX
  • LE PLESSIS ROBINSON
  • CHATENAY MALABRY
  • BOURG LA REINE
  • ANTONY
  • VERRIERES LE BUISSON
  • WISSOUS
  • CHILLY MAZARIN
MOTION DE SOUTIEN

Transfert de 22 salariés du centre de tri de SIMACUR

 

Suite au transfert du marché public de tri des ordures ménagères du SIMACUR, 22 salariés de l’ancien adjudicataire se retrouvent dans une situation difficile, voire catastrophique pour au moins 13 d’entre eux, ces salarié se retrouvant sans employeur et sans indemnité étant considérés comme refusant leur transfert.

En effet la société P.S.E. à qui vous avez confié le marché à exigé le 28 juin, soit 3 jour avant leur prise de poste, que les salariés soit présents sur le site de VERT le Grand dès 5h00, tout en sachant que ceux-ci n’ont aucun véhicule et qu'une bonne part d’entre eux n’ont même pas le permis de conduire.

C’est dans ces conditions que la Cgt a demandé à la société adjudicatrice de mettre en place une navette, ce que celle-ci a refusé, d’autant plus aisément que cela la soulageait de ses obligations conventionnelles de reprise des personnels.

C’est pour mettre fin à cette injuste situation où ce sont les plus faibles qui paient, les conséquences des appels d’offres publics.

Pour autant la situation peut tout à fait revenir à la normale si la société P.S.E. accepte de mettre en place une navette de transport des salariés entre Villeneuve-le-Roi (94)  et Vert-le-Grand (91).

 

Le syndicat Cgt de l’entreprise …………………………….. situé ...................................................…………………………………………………………………………….................vous demande instamment de mettre toute votre influence pour obliger la société P.S.E. à remplir ses obligations conventionnelles de reprise des personnels, en leur donnant les moyens, à ces 22 salariés, de se présenter à leur poste à l’heure.

Vous remerciant par avance de toute la diligence que vous mettrez dans la résolution de cette situation, nous vous prions, M. le Président, Mmes et M. les Premiers Elus, d’agréer l'expression de nos salutations distinguées.

                                                                                             Le : ........................................

          

          Numéros où envoyer vos Fax.

 Fax  SIMACUR                             01 60 13 74 33

Fax des Mairie de :

SCEAUX                                         01 41 13 33 99

LE PLESSIS ROBINSON               01 46 30 13 16

CHATENAY MALABRY               01 46 83 45 61

BOURG LA REINE                         01 41 87 22 23

ANTONY                                         01 46 66 98 73

VERRIEIRES LE BUISSON            01 60 11 90 30

WISSOUX                                        01 69 20 19 14

MASSY                                             01 69 20 10 01

CHILLY MAZARIN                          01 69 10 37 99

 

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Commenter cet article
S
<br /> On remarque encore ici l'indifférence des employeurs travaillant dans la sous traitance. Les employés ici sont transférés contre leur gré et en plus ils bénéficient du m'en foutisme de l'employeur<br /> qui ne se soucie point de leur problème commun. Les entreprises de sous traitance sont réputées pour les mauvaises conditions de leurs employés.<br /> <br /> <br />
Répondre
C
<br /> <br /> C'est bien vrai camarade, mais bien souvent dans ce genre d'entreprise, il n'y a pas de syndicat, encore moins le Cgt. Ceci reflète la réalité  quasi journalière de nos UL ou autres organes<br /> à la dispositions des salariés. et bien souvent ils y viennent quand le mal est fait. Là  ils sont venus ou s'y sont pris à l'avance.<br /> <br /> <br /> <br />

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