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Victoire des grévistes soutenus par la CGT
Au terme d’une journée et demi de grève les 16 et 17 février, les salariés et leur syndicat CGT ont arraché la signature d’un protocole. C’est une première dans cette entreprise depuis 40 ans.
Parmi les étincelles de ce conflit, la contestation par la direction des dernières élections professionnelles qui ont vu la CGT emporter 100% des suffrages.
En cause également, les pratiques sociales de la direction.
Ainsi, les salariés dénoncent-ils le chronomètrage de leurs pause toilette ainsi que la présence peu rassurante de trois gros chiens.
Dans un article du Parisien du 17 février, un salarié se plaint d’avoir été mollesté et jeté à terre et frappé alors qu’il tentait de rejoindre le piquet de grève.
Le protocole de fin de conflit comporte notamment un engagnement de respect de la dignité des salariés ainsi que :
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Augmentation de 100 euros net par mois pour tous les salariés
Régularisation de 8 salariés sans papiers
Versement de la prime de régularité avec rappel de salaire sur 5 ans
Versement du complément de la prime de 13 ème mois avec rappel de sur 5 ans
Instauration d’une pause de 20 minutes payée
Instauration d’un mois de congé supplémentaire accolé au congé principal
Paiement des jours de grève
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