Overblog
Editer l'article Suivre ce blog Administration + Créer mon blog

Juridique et Cgt.

Juridique et Cgt.

En général, le juridique, les retraités, la Cgt, les transports urbains et autres transports dans les Alpes Maritimes.


Entreprises nettoyage salaire conventionnel

Publié par cgtst2n sur 12 Octobre 2011, 14:29pm

Catégories : #Interprofessionnel

 Entreprises de Nettoyage

 

                      SALAIRES + 1.95% au 1er janvier 2012

 

Soit AS1 porté à 9.41€ de l'heure

 

           Le mercredi 28 septembre 2011 s’est tenue au siège de la F.E.P., une nouvelle paritaire concernant la revalorisation des salaires.

 

Cette 4ème réunion n’a malheureusement pas permis de faire évoluer les propositions des employeurs.

 

La Commission Technique réunie la veille à la Fédération, avait donné mandat à la délégation d’accepter cette proposition de manière à permettre aux salariés de bénéficier d’une augmentation dès le 1er janvier 2012.

 

Nous avons toutefois rappelé aux employeurs que nous saurions nous rappeler de leur position et du fait qu’ils avaient consentis peu d’effort vis-à-vis des salariés qui ont un réel besoin de voir croître leur pouvoir d’achat.

 
Compte rendu de la Commission Technique


 

 

 

Camarades,

 

La Commission Technique fédérale s’est réunie le 27 septembre. Plusieurs points ont été débattus.

  

Salariés mis à disposition

 

Une rencontre avec la Confédération est prévue début novembre pour débattre de cette problématique soulevée par la Fédération depuis plus de 2 ans.

 

Nous rappelons que l’avenant conventionnel a été rejeté par la commission d’extension.

 

La Commission Technique ne voit pas l’intérêt des salariés de la propreté à voter pour le donneur d’ordre. Cette possibilité offerte par la loi du 20 août 2008 coupe le lien du salarié avec son entreprise. Qui ira après défendre ses intérêts auprès de son employeur ? Le délégué du donneur d’ordre ?

 

Beaucoup de questions nous interpellent, c’est la raison pour laquelle nous souhaitions cette rencontre avec la Confédération pour s’expliquer.

  

Pénibilité

 

Suite à notre demande depuis de longue date et la loi réformant les retraites, une première négociation le 19 octobre se tiendra avec la F.E.P. sur ce sujet.

 

Notre revendication est claire, la réparation de la pénibilité pour les postes les plus pénalisés doit se faire par des départs anticipés ou en préretraite.

 

Un chapitre sur la prévention sera nécessaire pour permettre l’amélioration des conditions de travail afin d’éviter les conséquences de la pénibilité sur l’ensemble de la carrière d’un salarié.

   

Egalité Homme/Femme

 

Un accord doit être finalisé avant la fin de l’année.

 

Un projet doit nous être adressé dans les prochains jours.

 

La proportion des femmes dans la branche est de 75 %, il est donc impératif d’aboutir sur un accord qui rappelle très clairement l’obligation d’égalité, notamment au niveau des salaires entre les femmes et les hommes mais également pour tous les salariés à travail équivalent.

 

Prévoyance

 

Une paritaire est également prévue afin d’examiner les propositions d’AG2R sur une augmentation de cotisation.

 

Cette augmentation est une conséquence de la loi réformant les retraites puisque le régime de prévoyance de la branche devra couvrir les salariés deux années supplémentaires (de 60 à 62 ans).

 

Nous avons déjà informé la F.E.P. qu’il était hors de question de modifier les prestations et garanties du régime.

 

De plus, nous avons combattu la réforme du Président, nous ne sommes donc pas responsables des incidences.

 

Par conséquent, la cotisation supplémentaire devrait être supportée par les seuls employeurs.

 

Assemblée générale en janvier

 

La Commission Technique a prévu d’organiser une assemblée générale en janvier (en fonction de l’agenda).

 

Cette assemblée générale doit permettre de fixer une mobilisation des Agents de Propreté en mars ou avril pour revendiquer l’ouverture de négociation sur le 13ème mois.

 

Tous unis et rassemblés au sein de la

Fédération Nationale des Ports et Docks C.G.T.

 

Le Secrétariat

 

 

 

FEDERATION NATIONALE DES PORTS ET DOCKS C.G.T.

263 rue de Paris - Case n° 424 - 93514 MONTREUIL CEDEX

Tél. : 01.48.18.82.96 - Fax : 01.48.18.82.94

E-MAIL : contact@portsetdocks.org

 

Documentation Générale n° 45                                                                                                Montreuil,

Circulaire Agents de Propreté n° 09                                                                                       le 29 septembre 2011

Pour être informé des derniers articles, inscrivez vous :
Commenter cet article

Archives

Articles récents