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Juridique et Cgt.

Juridique et Cgt.

En général, le juridique, les retraités, la Cgt, les transports urbains et autres transports dans les Alpes Maritimes.


Cgt Auchan Communiqué de presse

Publié par cgtst2n sur 2 Juin 2011, 16:10pm

Catégories : #Soutiens

 

Communiqué de presse

CGT

Auchan france

 

 

La CGT appelle à la mobilisation les salariés des hypermarchés et entrepôts d’Auchan France le 3 juin 2011.

 

 

Une journée d’action nationale à l’initiative de la CGT est décidée le vendredi 3 juin 2011 dans tous les établissements et entrepôts du groupe, en  réponse au mépris de la direction Auchan France qui propose 1.5% de revalorisation des salaires pour l’année 2011. L’accord proposé à l’issue des NAO ayant été rejeté par toutes les organisations syndicales. La CGT demande la réouverture des négociations sur les salaires.

 

La CGT dénonce la politique salariale de l’entreprise qui sous prétexte qu’elle distribue 15 à 16  mois de salaires maintient les 1ers niveaux de sa grille de salaire proche du smic profitant ainsi des exonérations de charge sur ces bas salaires.

 

L’entreprise refuse d’ajuster les salaires au cout de la vie alors que 2% d’augmentation du smic sont prévus par les plus hautes instances de l’état Auchan lâche 1.5% dont 0.3% serait une régularisation de 2010. Ce qui fait 1.2% en mai

 

Les rémunérations variables chez Auchan ne sont plus à la hauteur .Alors qu’en 2007 Auchan incorporait en fixe 30% de l’enjeu national de la prime individuelle dans le salaire, aujourd’hui celle-ci n’apparait plus dans les taux horaires.

 

De plus en plus de salariés débloquent la partie légale de la participation au 1er trimestre de l’année. Preuve que le discours de la direction est loin de la réalité vécue par les employés chez Auchan, un malaise existe.

 

Perte de pouvoir d’achat, non reconnaissance du professionnalisme, trop c’est trop.

 

La CGT Auchan France appelle donc à une journée de mobilisation le 3 juin 2011 dans tous les établissements et entrepôts du groupe.

 

Les salariés par différents moyen d’action tels que affichage, pétition, débrayage, tracts, point presse, info à la clientèle, utiliseront tous les médias possible et dénonceront l’attitude de cette direction prête à appauvrir ses salariés pour préserver sa rentabilité.


  La direction d'Auchan fait intervenir sa garde rapprochée

 

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par cgtst2n


 

JOURNAL DU 3 JUIN

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