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Ainsi les entreprises qui emploient 50 salariés et plus devront à l'avenir s’acquitter d’une prime au bénéfice de l’ensemble de leurs salariés dès lors qu’elles attribuent à leurs associés ou actionnaires des dividendes dont le montant est supérieur à la moyenne de ceux versés au titre des 2 exercices précédents.
Le montant de cette prime n'est pas fixée par les textes, une circulaire ministérielle précise cependant que le calcul de cette prime doit conduire au versement d'une somme non symbolique à chaque salarié.
Enfin, cette prime sera exonérée de toutes cotisations sociales dans la limite de 1200 € par salarié et par an.
Et les salariés des entreprises de moins de 50 salariés ? Moins chanceux, ceux-ci pourront quand même espérer bénéficier de cette prime mais uniquement si leur employeur le décide ...
La prime de partage des profits va t'elle profiter aux salariés?
La prime de partage des profits
par cgtst2n
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