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Inaptitude non professionnelle et l'exécution du préavis :
La loi 2012-387 du 23 mars 2012 vient de régler la question.
Désormais : En cas de licenciement, le préavis n'est pas exécuté et le contrat de travail est rompu à la date de notification du licenciement.
L'inexécution du préavis ne donne pas lieu au versement d'une indemnité compensatrice.
Attention cependant, le préavis continue à exister virtuellement car il doit être pris en compte pour le calcul de l'indemnité mentionnée à l'article L. 1234-9.
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