/fdata%2F3005117%2Favatar-blog-1102430389-tmpphpzhbjlT.jpg){kind=avatar}
Négociations en cours à ST2N
Pré retraite :
Pour les agents en pré retraite l’accord est prorogé jusqu’à 62 ans ou l’âge de départ.
Pour les prochains : avoir 57 ans, avoir 30 ans d’entreprise
Heures de nuit
Majoration de 25 % du salaire horaire barème, (aujourd’hui 10% du salaire horaire réel de l’agent), plus repos compensateur (non monnayable) et maintient des diverses primes liées aux horaires tard (prime après 22h, prime BMI, prime des techniques etc..).
Sur la sécurité,
Encore 5 embauches avant la fin du premier semestre, ce qui portera à 20 le nombre d’agents (supplémentaires) embauchés pour la sécurité.
Partager cet article
Pour être informé des derniers articles, inscrivez vous :
/image%2F1363224%2F20150417%2Fob_36b53a_image.jpg)
/https%3A%2F%2Fassets.over-blog.com%2Ft%2Fcedistic%2Fcamera.png)
/https%3A%2F%2Funion-confederale-retraites.cgt.fr%2Fsites%2Funion-confederale-retraites.cgt.fr%2Ffiles%2Fstyles%2Fcontent_image%2Fpublic%2FDesign%20sans%20titre_51.png%3Fitok%3DxmAsn3QU)
/image%2F1363224%2F20260315%2Fob_a1a116_img-8074.jpeg)
/image%2F1363224%2F20160913%2Fob_6da263_2015-02-27-07-55-11.jpg)
/https%3A%2F%2Fentreprendre.service-public.gouv.fr%2Fwebapp%2Fimages%2Factu%2Factuextralarge%2Fai_act.jpeg)