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Les salaires redémarrent Les salariés de la société de transport en commun des Bus CIF Keolis des dépôts de Tremblay et de Goussainville étaient en grève depuis le 2 mai pour l’augmentation des salaires.
Après 11 jours d’arrêt de travail suivi par plus de 80 % des salariés, la direction, a accepté d’entendre leurs revendications.
Ainsi plus aucun salaire ne sera en dessous de 1600 euros brut.
Les conducteurs, dont la rémunération était de 1693 euros brut, verront leur traitement évoluer avec effet rétroactif à :
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1702,48 euros brut au 1er janvier 2011
1730 euros brut au 1er avril 2011
1750 euros brut au 1er aout 2011.
Autre gain, l’application d’une indemnité de transport dont le calcul débute au 1er janvier 2011.
Elle se composera de 200 euros par an sous forme de chèque transport, plus une indemnité mensuelle de 30 euros brut par mois.
La part de remboursement mutuelle de l’employeur passera de 33% à 50% en juillet 2011, puis à 60% en février 2012.
Une nouvelle prime est accordée, dite « de non accident » égale à 200 euros par trimestre qui sera renégociée en septembre 2011.
Enfin, un accord a été conclu sur l’étalement des jours de grèves.
Après avoir fait redémarrer leurs salaires, les salariés de la CIF ont repris le travail le jeudi 12 mai !
« Banquez pour nos salaires, pas pour les actionnaires », sous l’impulsion de la CGT, cette exigence n’a pas fini de résonner dans les entreprises !
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