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Juridique et Cgt.

Juridique et Cgt.

En général, le juridique, les retraités, la Cgt, les transports urbains et autres transports dans les Alpes Maritimes.


Ducros Express, devra entendre la Cgt

Publié par cgtst2n sur 22 Février 2011, 18:51pm

Catégories : #Fédération Transports

DUCROS EXPRESS : La direction devra entendre la CGT ! Mercredi prochain est convoquée la réunion 2 du comité central d’entreprise qui doit permettre aux élus assistés par leurs experts de prendre connaissance du rapport d’expertise, identifier et formuler les questions ainsi qu’ exposer leurs propositions alternatives. La CGT a déjà pu constater lors d’une réunion de restitution intermédiaire que la direction ne semblait pas avoir l’intention de prendre en compte les remarques des organisations syndicales et des experts sur la mise en application de son projet, et ce, malgré les incohérences mises en lumière. Le risque est grand et réel pour l’avenir de l’entreprise et de ses salariés si ce projet est déployé tel que présenté en première instance. De nombreux sites sont lourdement amputés de leur force de travail (manutention et conducteurs) au risque de ne plus disposer des ressources nécessaires pour garantir de bonnes conditions de travail et le niveau de qualité reconnu auquel nous sommes aujourd’hui. La direction oubli que c’est là notre meilleur argument de vente pour acquérir les nouveaux clients indispensables à la survie de l’entreprise. Les postes administratifs sont également fortement impactés par un projet qui repose trop sur la polyvalence sans tenir compte de la multiplicité des charges de travail. Laquelle polyvalence impliquera que chaque agent puisse effectuer toutes les taches administratives au sein d’une agence. Ce système mis en place chez France Télécom a causé les ravages et les drames que l’on connait. Les services ressources humaines sont réduits à peau de chagrin ce qui va nécessairement créer des situations ou le respect du droit du travail, la mise en conformité avec les règlementations en vigueur et l’accompagnement des salariés dans leur vie au travail ne pourront que se dégrader. Nous sommes particulièrement inquiets concernant la formation que notre direction considère comme étant inutile et coûteuse, et rien ne laisse supposer que la prévention des accidents et la sécurité ne soient pas mises au même régime. A tout cela il faut ajouter les nombreux changements de conditions de travail tels que des horaires, des cycles de travail et une augmentation accrue de la productivité à tout les niveaux. Tout les chefs d’agence récitent leur leçon bien apprise pour soutenir le projet de la direction. Ils sont prêts à nous faire faire le saut de l’ange et seront responsables autant quelle de l’atterrissage qui se traduira immanquablement par une catastrophe si ce projet est maintenu en l’état. Désormais ils ne pourront plus comme par le passé nier leur culpabilité. Ce cocktail explosif amène la CGT à appeler l’ensemble des salariés à se préparer à une forte mobilisation si la direction s’entête à ne pas prendre en compte nos demandes lors du prochain CCE. Nous le rappelons La CGT remplira pleinement son rôle de force de proposition, voire d’opposition sur le terrain avec les salarié. Que nos dirigeants en soit convaincus. Gonesse, le 11 février 2011
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