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En 2021, le Smic augmente d'environ 1 %. Une hausse qui reste limitée à la revalorisation légale sans « coup de pouce » gouvernemental. Son taux horaire brut s'établit donc à 10,25 euros à partir du 1er janvier 2021, contre 10,15 euros en 2020.
Quant au Smic mensuel brut, il progresse de 15,16 euros en passant de 1.539,42 euros en 2020 à 1.554,58 euros en 2021, pour une durée de travail de 35 heures par semaine.
Précision : le montant brut du Smic mensuel est calculé selon la formule suivante : 10,25 x 35 x 52/12 = 1 554,58 €.
Le minimum garanti intéresse tout particulièrement le secteur des hôtels-cafés-restaurants pour l'évaluation des avantages en nature nourriture. À compter du 1er janvier 2021, son montant reste inchangé et s'établit donc à 3,65 euros. L'avantage nourriture dans ces secteurs est évalué à 7,30 euros par journée ou à 3,65 euros pour un repas.
Sous réserve de confirmation officielle, au 1er janvier 2021, le plafond mensuel de la Sécurité sociale reste fixé à 3.428 euros par mois.
PLAFOND DE LA SECURITE SOCIALE 2021
Plafond annuel : 41.136 € / Plafond trimestriel : 10.284 € / Plafond mensuel : 3.428 € / Plafond par quinzaine : 1.714 € / Plafond hebdomadaire : 791 € / Plafond journalier : 189 € / Plafond horaire (Pour une durée de travail inférieure à 5 heures) : 26 €
Le taux de la cotisation supplémentaire maladie appliquée en Alsace-Moselle est maintenu à 1,50 % en 2021. Depuis le 1er janvier 2012, le taux de la cotisation salariale supplémentaire maladie, que doivent appliquer les entreprises des départements du Haut-Rhin, du Bas-Rhin et de la Moselle, a été abaissé de 1,60 % à 1,50 %.
Le Conseil d'administration du régime local d'assurance-maladie d'Alsace-Moselle, réuni le 14 décembre dernier, a décidé de maintenir ce taux à 1,50 % en 2021.
Sources les Echos
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