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Juridique et Cgt.

Juridique et Cgt.

En général, le juridique, les retraités, la Cgt, les transports urbains et autres transports dans les Alpes Maritimes.


Ambulanciers, Commission paritaire du sanitaire du 27 janvier 2015,

Publié par cgtrla sur 30 Janvier 2015, 14:51pm

Fédération Nationale des Syndicats de Transports CGT

Ambulancières, Ambulanciers

Le ciel commence à s'éclaircir. A la dernière commission paritaire du 10 décembre il a été évoqué des points à faire bouger dans la proposition patronale:
> Définitions claires sur les temps de pause, les coupures, les interruptions de travail.
> Qu'il soit aussi fixé des planchers de temps de travail effectifs minimum par jour, ainsi que des plafonds pour le nombre et la durée des "coupures" quotidiennes. FO rejoignant la CGT avait souligné qu'il n'est pas question d'accepter encore des amplitudes de travail pouvant aller jusqu'à 15 heures.

La CGT propose une autre forme de rémunération concernant les dépassements d'amplitude journalière : majoration des heures de dépassement d'amplitude journalière dont le pourcentage reste à définir, et ces heures là seraient non récupérables.
Après quelques arguments des OP ainsi que des OS (CGT-FO), rappelant le processus de négociation validé par toutes les organisations syndicale en novembre 2013, à la CFDT, nous avons pu reprendre des discussions. Dans cet échange la CGT et FO ont pu acter les
propositions suivantes :


> une baisse de l'amplitude de 15 heures à 14 heures, avec l'abandon
de la coupure/pause de 3 heures,
> s'ajoute dans les paliers minimes de coupure, une obligation d'au
moins 30 minutes par
jour.

La CGT reprend la parole après cette première proposition et demande à avoir une vision de la demi-journée incompréhensible pour nous. Nous rappelons que nous sommes plutôt sur un plancher et un plafond journalier et la quantification des pauses/ coupures.

La CGT et FO ont rappelé les engagements du patronat qui ont évoqué qu'ils seraient en mesure de nous faire des premières propositions de taux horaires pour les emplois A et B.
Taux horaire : sur le SMIC au 1er janvier 2015 (9€61)
A.A. D.E.A.
- 1ère année 1,12 point 9.7176 € - 2.72 points 10.3130
- 2ème année, 1.92 point : 9,9042 € - 1,92 points 10,5110
- 3ème année, 1.92 point : 10,0943 € - 1,92 points 10,7129

La CGT estime que cette première proposition n'est pas assez tranchée avec le smic et la reconnaissance des qualifications.
La CGT demande un effort de plus, significatif pour les 2 emplois.
Devant les différentes propositions sur le temps de travail, la CGT a souhaité que les organisations patronales aient d'autres propositions notamment sur la baisse de l'amplitude et la baisse des maxi par année civile pour le dépassement d’amplitude. .
Dans le cadre journalier, la CGT a, à nouveau, appuyé pour la baisse des temps de pause/coupure.
La suite des discussions à la commission de février 2015.

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